運河城建公司
2月11日下午，運河城建公司召開2025年度總結(jié)表彰暨2026年度工作動員大會，運河城建公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工參加會議。
會上，黨支部書記、董事長焦建文以《聚力實干結(jié)碩果 領(lǐng)航奮進開新局》為題，回顧公司2025年度各項工作，并對2026年度重點任務(wù)作出明確部署。會議還對2025年度公司先進集體和先進個人進行表彰，各部門負(fù)責(zé)人向董事長遞交全年工作目標(biāo)責(zé)任書、安全工作目標(biāo)責(zé)任書和廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
會議強調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年。運河城建公司要錨定年度目標(biāo)任務(wù)，務(wù)實奮進、開拓創(chuàng)新，全力奪取“十五五”開門紅。一是筑牢黨建之魂，深化黨業(yè)融合。充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工堅定信心、凝聚合力。扎實組織開展工程造價、審計、招商運營等專業(yè)培訓(xùn)，全面提升人才隊伍專業(yè)素養(yǎng)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。二是夯實管理之基，提升運營效能。系統(tǒng)梳理并優(yōu)化公司現(xiàn)行管理制度，強化內(nèi)部審計與全過程監(jiān)督，確保各項業(yè)務(wù)合規(guī)、高效運轉(zhuǎn)。三是聚焦主責(zé)主業(yè)，激發(fā)經(jīng)營活力。統(tǒng)籌推進片區(qū)經(jīng)營性項目建設(shè)，積極配合開展公益性項目方案深化設(shè)計。同步精心策劃運營方案，引進特色鮮明、帶動性強的商業(yè)品牌，持續(xù)提升項目效益、增強發(fā)展后勁。四是恪守清廉之要，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，常態(tài)化開展警示教育，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，筑牢干部職工廉潔從業(yè)的思想防線，以清正廉潔護航公司發(fā)展新征程。
來源：運河城建
擬稿：王璇
核稿：謝海波 朱穎君
萬福公司
為全面回顧2025年工作情況，表彰先進典型，部署2026年重點任務(wù)，2月12日上午，萬福公司召開2025年度總結(jié)表彰大會暨公司工會二屆四次工會會員大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工參加會議。
2025年，萬福公司在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工凝心聚力、真抓實干，順利完成潤揚路南延（開發(fā)路-華揚西路）通車、婦女兒童醫(yī)院B地塊項目主體驗收等重大項目建設(shè)工作，在建工程圓滿收官，新建項目穩(wěn)步推進，各方面工作均取得顯著成效。
會議聽取了2025年度公司工作報告、工會工作報告及經(jīng)審工作報告，對工會主席、職工之家進行了民主測評，集體審議通過并簽訂了2026年度《工資集體協(xié)商合同》。同時會議表彰了2025年公司先進部門和個人，各部門負(fù)責(zé)人向公司主要負(fù)責(zé)人遞交了全年工作目標(biāo)責(zé)任書、安全工作目標(biāo)責(zé)任書和廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
會議強調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是萬福公司轉(zhuǎn)型升級、乘勢而上的關(guān)鍵一年。全體職工要以實干踐行使命，重點抓好四方面工作：一是聚焦重點項目，全力攻堅在建項目，加快新建項目前期推進，確保各項任務(wù)落地見效；二是強化精細(xì)管理，筑牢安全生產(chǎn)底線，優(yōu)化工作流程，提升內(nèi)部治理和資金使用效能；三是持續(xù)推進科創(chuàng)賦能，加大新技術(shù)新工藝應(yīng)用，深化智慧工地建設(shè)，培育公司發(fā)展新動能；四是堅持黨建引領(lǐng)，做強“匠心筑路”黨建品牌，筑牢廉政防線，凝聚全體職工干事創(chuàng)業(yè)強大合力。
來源：萬福公司
撰稿：湯菀瑩
審核：金波 王杰
公用集團
2月12日，公用集團組織召開2025年度總結(jié)表彰暨2026年度工作動員大會，公司全體干部職工參加會議。
會議傳達學(xué)習(xí)了城控集團2025年度總結(jié)表彰暨2026年度高質(zhì)量發(fā)展動員部署會議精神，對2025年度公司先進和安全先進集體與個人進行了表彰，并對受表彰的集體和個人頒發(fā)榮譽證書，部分先進代表作表態(tài)發(fā)言。
會議聽取了題為《乘勢而上開新局 篤行不怠創(chuàng)輝煌》的年度工作報告，公司主要領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)總結(jié)了2025年工作完成情況，并對2026年重點工作作出部署。
會議強調(diào)，2026年是實施“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是開拓奮進、乘勢而上的關(guān)鍵之年，公司全體干部職工將堅決貫徹上級黨委部署，緊扣“強資本、精管理、促合作、拓業(yè)務(wù)、重創(chuàng)新”總體思路，著力推進制度筑基、人才引育、拓展業(yè)務(wù)、驅(qū)動創(chuàng)新、穩(wěn)健護航等重點工作任務(wù)，把會議部署的目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為具體行動，在各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先，凝心聚力、真抓實干，確保各項工作落地見效，共同為公司和城控集團高質(zhì)量發(fā)展譜寫新篇章。
來源：公用集團
擬稿：錢慧
審核：周新成 賈俊文
長江水務(wù)公司
2月11日下午，公司召開第十二屆七次職工代表（工會會員）代表大會暨二〇二五年度先進表彰大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、職工代表及先進代表共計102人參加會議。
長江水務(wù)主要負(fù)責(zé)人在會上作《2025年度工作報告》，總結(jié)回顧公司在2025年取得的工作成績，深入剖析了當(dāng)前面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并對2026年重點工作進行安排與部署。會議還聽取了長江水務(wù)《2025年度企（黨）務(wù)公開工作》《2025年度工會工作》《2025年度安全生產(chǎn)工作》等報告，表彰2025年度先進集體（班組）、先進個人、安全和服務(wù)類先進集體（班組）、先進個人，審議通過職代會暨工會會員代表大會決議和《企業(yè)管理制度修編情況匯報》，通報工會建家工作測評情況，選舉產(chǎn)生2024-2025年長江水務(wù)文明標(biāo)兵，揭曉2025年度長江水務(wù)“十件大事”，圓滿完成各項會議議程。
會議指出，2025年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的多重外部挑戰(zhàn)，長江水務(wù)上下嚴(yán)格按照集團統(tǒng)一部署，錨定年度各項目標(biāo)任務(wù)，緊扣“安全保供、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”核心主線，以降本增效為抓手，聚焦主責(zé)主業(yè)、延鏈補鏈，優(yōu)化經(jīng)營管理質(zhì)態(tài)，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。
會議強調(diào)，2026年，公司要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，繼續(xù)在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“穩(wěn)中有進，提質(zhì)增效”工作總基調(diào)，強化安全保供底線、深化智慧水務(wù)賦能、激活延鏈補鏈動能，奮力為“十五五”水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步：一要堅持安全為基，筑牢供水防線；二要堅持項目為王，增強發(fā)展后勁；三要堅持管理為本，提升運營效能；四要堅持黨建為魂，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣；五要堅持?jǐn)?shù)智為翼，推動水務(wù)轉(zhuǎn)型。
來源：長江水務(wù)公司
擬稿：唐茜
審稿：陳駿
揚州中燃公司
2月10日上午，揚州中燃公司召開2025年度總結(jié)表彰暨2026年度工作動員大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全體中層干部，先進集體、班組和先進個人代表參加會議。
會議表彰了揚州中燃公司2025年度先進集體和先進個人，2025年度安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。各黨支部、部門負(fù)責(zé)人向黨委書記、董事長遞交了2026年黨風(fēng)廉政責(zé)任書、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書。
會議指出，2025年，揚州中燃公司堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，統(tǒng)籌安全與發(fā)展，扎實推進生產(chǎn)經(jīng)營、客戶服務(wù)和綜合能源轉(zhuǎn)型等重點工作，整體保持平穩(wěn)健康的發(fā)展態(tài)勢。
會議強調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是公司深化高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，要緊密圍繞黨建、安全、服務(wù)、發(fā)展四大核心，全力以赴推進各項工作。一要堅持黨建引領(lǐng)，打造具有辨識度的黨建品牌矩陣；二要夯實本質(zhì)安全，筑牢企業(yè)生存與發(fā)展的生命線；三要實施“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，精耕存量市場、開拓增量市場，全力推動高質(zhì)量發(fā)展；四要加快新能源業(yè)務(wù)布局，培育第二增長曲線；五要強化人才支撐，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化員工隊伍；六要規(guī)范項目建設(shè)管理，積極爭取上級資金支持，提升項目效益。
會議還對春節(jié)期間安全生產(chǎn)、值班值守、廉潔紀(jì)律等工作進行了部署。
來源：揚州中燃
擬稿：張璇
審核：王亭 蔡建
供熱公司
律回春漸，新元肇啟。2月12日下午，供熱公司召開2025年總結(jié)表彰暨2026年高質(zhì)量發(fā)展動員部署會，全面復(fù)盤年度發(fā)展成果，表彰先進典型，謀篇布局新程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工參加會議。
會議總結(jié)了公司2025年工作成果，剖析了當(dāng)前內(nèi)外部環(huán)境中的機遇與挑戰(zhàn)，明確了2026年的核心工作任務(wù)并作出戰(zhàn)略部署。同時，會議表彰了2025年度先進集體和個人。
會議指出，2025年，公司在集團領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“能源保障、服務(wù)民生”核心使命，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，協(xié)調(diào)存量與增量，在安全生產(chǎn)、市場拓展、科技創(chuàng)新等方面成效顯著，品牌影響力持續(xù)攀升。
會議強調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，公司將持續(xù)落實集團部署，錨定六大主線，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。在安全筑基方面，構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)，夯實暖民壓艙石，保障全市供熱“安全運行零事故、穩(wěn)定供熱零投訴”；在項目攻堅方面，聚焦管網(wǎng)工程、區(qū)域能源和熱源規(guī)劃三大主線，系統(tǒng)推進全市供熱網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和長遠(yuǎn)布局，打造區(qū)域能源示范標(biāo)桿；在市場拓維方面，將構(gòu)建可持續(xù)增長極，精耕用戶擴量提質(zhì)，拓展業(yè)態(tài)雙輪驅(qū)動，力爭非供熱業(yè)務(wù)收入占比突破10%，探索能源跨界融合新場景；在治理提效方面，以革新內(nèi)部管理體系為核心，通過優(yōu)化治理機制、強化流程管控、深化監(jiān)督協(xié)同，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實的效能支撐；在數(shù)智賦能方面，將驅(qū)動科創(chuàng)引擎升級，升級智慧供熱平臺，推進知識產(chǎn)權(quán)申報，聚力產(chǎn)學(xué)研合作，全面筑牢高質(zhì)量發(fā)展核心競爭力；在黨建領(lǐng)航方面，將厚植黨建人文優(yōu)勢，激活紅色引擎，鍛造核心實力，淬煉人才尖兵，激發(fā)人才隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
來源：供熱公司
撰稿：陳碧柔
審核：鄒凱
潔源環(huán)境公司
2月12日上午，潔源環(huán)境公司召開2025年度總結(jié)表彰暨2026年度工作動員會，表彰先進集體和先進個人，安排部署2026年重點任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、全體中層干部及受表彰人員參加會議。
會議宣讀了集團和公司先進表彰的決定；傳達了集團安全生產(chǎn)工作會議精神；領(lǐng)導(dǎo)班子為獲獎集體和個人頒發(fā)榮譽證書；公司先進處室、先進班組和先進個人代表依次作表態(tài)發(fā)言，展現(xiàn)公司先進擔(dān)當(dāng)實干、奮勇爭先精神風(fēng)貌。
會議指出，2025年是公司改革創(chuàng)新實干年，公司緊扣市城控集團決策部署，堅持新發(fā)展理念，強化科技研發(fā)，拓寬經(jīng)營渠道，做實民生保障，較好完成各項年度目標(biāo)任務(wù)，逐步成為城市經(jīng)濟發(fā)展和水環(huán)境保護的中堅力量。
會議強調(diào)：2026年，公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以市城控集團黨委戰(zhàn)略部署為目標(biāo)，以改革突破為自身發(fā)展要求，破難題、拓新局、提質(zhì)效，以實打?qū)嵉墓ぷ鞒尚й`行污水處理工作改革發(fā)展使命、彰顯潔源作為。一要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，加快攻堅。全體干部職工要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，在各自崗位上全力以赴扛起發(fā)展重任。公司將層層壓實責(zé)任，鼓勵大膽創(chuàng)新、突破發(fā)展，以釘釘子精神把各項工作做細(xì)做實、做出成效。二要團結(jié)一心，合力共進。公司將牢固樹立“一盤棋”思想，強化部門協(xié)同、上下聯(lián)動，持續(xù)營造文明向上、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為廣大職工搭建成長平臺，使中青年人才加快成長。三要強化執(zhí)行，狠抓落實。要堅持以“時時放心不下”的責(zé)任感細(xì)化工作舉措、狠抓推進落實；黨員干部要帶頭示范、靠前發(fā)力，分管領(lǐng)導(dǎo)要強化督查考核，統(tǒng)籌抓好工作進度與質(zhì)量。四要嚴(yán)守底線，廉潔守法。全體干部職工要持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守中央、省市及集團各項紀(jì)律規(guī)矩，常懷敬畏之心、常思貪欲之害、常守律己之心，堅決抵制不正之風(fēng)和小微腐敗，共同營造風(fēng)清氣正、昂揚奮進的良好發(fā)展環(huán)境，為潔源公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功績、再作新貢獻！
來源：潔源環(huán)境公司
撰稿：謝志恒
審稿：孫紅衛(wèi) 劉佳曦
市政管網(wǎng)公司
2月12日上午，管網(wǎng)公司召開2025年度表彰大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、受表彰人員及部分職工代表參加會議。
會上宣讀“關(guān)于表彰2025年度先進集體、先進班組和先進個人的決定”“隱患隨手拍”獲獎人員名單，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為獲獎人員頒發(fā)榮譽證書并合影留念。
會議強調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，也是公司轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新的關(guān)鍵期。要緊扣“十五五”發(fā)展目標(biāo)，立足“管網(wǎng)大管家”定位，凝心聚力、實干篤行，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。會議要求，一是要錨定轉(zhuǎn)型航向，構(gòu)建系統(tǒng)治理新格局。加快向長期效果負(fù)責(zé)的“系統(tǒng)服務(wù)商”轉(zhuǎn)型，積極拓展外部市場，培育域外增長極。超前謀劃雨水管道接管工作，深化“網(wǎng)格化、小流域”管理模式，健全“流域到格、責(zé)任到人”閉環(huán)體系，系統(tǒng)總結(jié)、復(fù)制、推廣試點經(jīng)驗，推進源網(wǎng)廠河一體化建設(shè)。二是強化雙翼賦能，激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。扎實推進科研攻關(guān)與工程建設(shè)，加快推動“城排通”系統(tǒng)迭代升級，提升智慧化管控水平，做強地質(zhì)雷達探測、管道非開挖修復(fù)等優(yōu)勢板塊，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，向管網(wǎng)檢測評估、智慧化解決方案輸出等上下游延伸，不斷拓寬發(fā)展空間。三是深化黨建引領(lǐng)，凝聚實干擔(dān)當(dāng)向心力。持續(xù)深化與黨校的合作，拓展業(yè)務(wù)板塊間支部共建，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。擦亮“890管網(wǎng)服務(wù)隊”黨建品牌，培育黨員先鋒隊伍，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，奮力書寫服務(wù)為民、生態(tài)賦能新篇章。
來源：市政管網(wǎng)
撰稿：吳 倩 李 蕾
審核：曹問峰 陳 茗
潔源新能源公司
2月12日下午，潔源新能源公司召開2025年度總結(jié)表彰暨2026年度工作動員大會，公司全體干部職工參加會議。
會議傳達學(xué)習(xí)了集團2025年總結(jié)表彰暨2026年高質(zhì)量發(fā)展動員部署會精神，兩名部門負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言，公司負(fù)責(zé)人作了題為《實現(xiàn)新跨越、再上新臺階，奮力開創(chuàng)潔源新能源公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告，并對2025年度涌現(xiàn)出的工作先進進行了表彰。
會議強調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，也是公司轉(zhuǎn)型升級、跨越趕超的關(guān)鍵時期。全體干部職工要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，聚焦集團能源板塊發(fā)展規(guī)劃要求，堅持“以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以市場拓展為支撐、以健全體系為保障、以固本強基為關(guān)鍵”發(fā)展路徑，鞏固提升“穩(wěn)中快進”發(fā)展態(tài)勢，不斷深化“裝機容量規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)布局區(qū)域化、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)多元化、多能互補集成化”的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，鎖定目標(biāo)再攀高，接續(xù)奮斗創(chuàng)新績，共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新跨越、再上新臺階。
來源：潔源新能源公司
撰稿：孫旋
審核：孫永輝
建盛公司
2月12日上午，建盛公司召開2025年度總結(jié)表彰暨2026年度工作動員大會，公司全體干部職工參加會議。
會議傳達了方璇智董事長在集團歲末年初安全生產(chǎn)工作會、總結(jié)表彰暨高質(zhì)量發(fā)展動員部署會上的講話精神，總結(jié)了公司2025年各項工作，部署了2026年重點工作任務(wù)。
會議指出，2025年，公司在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞主營業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌抓好安全運行、降本增效、民生服務(wù)、市場開拓、科技創(chuàng)新、黨建引領(lǐng)等各項工作，全力保障儀化生活區(qū)供水供氣供熱安全穩(wěn)定。
會議強調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，公司將堅決貫徹落實市委和集團黨委的決策部署，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，在黨建創(chuàng)新上尋求突破，在安全生產(chǎn)上主動擔(dān)當(dāng)，在主責(zé)主業(yè)上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在謀劃市場上勇拓新局，確保各項工作開好局、起好步，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多建盛力量。
會議還表彰了公司2025年度先進集體和先進個人，先進個人代表分別作了表態(tài)發(fā)言。
來源：建盛公司
撰稿：陳杭
審核：許旭東
資產(chǎn)公司
2月12日上午，資產(chǎn)公司2025年總結(jié)表彰暨2026年工作動員會順利召開。會議全面回顧2025年各項工作成效，系統(tǒng)部署2026年重點工作，表彰先進典型、凝聚奮進力量，同時強調(diào)廉潔自律要求，為新一年高質(zhì)量發(fā)展指明方向、筑牢根基。
會議指出，2025年是充滿挑戰(zhàn)的一年。面對市場競爭加劇，消費內(nèi)生動力亟待激活的復(fù)雜形勢，公司上下堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，克難攻堅、主動作為，在資產(chǎn)運營優(yōu)化、存量資產(chǎn)盤活、服務(wù)品質(zhì)提升等關(guān)鍵領(lǐng)域取得成效，核心經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)中有進，重點項目實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，為公司“十四五”收官劃上圓滿句號。
會議強調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃謀篇布局的關(guān)鍵之年。公司要緊緊圍繞集團戰(zhàn)略部署，堅持高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化改革創(chuàng)新為動力，著力推進資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與運營效率提升。要持續(xù)增強市場化運營能力，強化精細(xì)化管理水平，積極拓展新業(yè)務(wù)增長點，全面提升資產(chǎn)價值創(chuàng)造能力和品牌影響力。
會議表彰了2025年度先進部門、先進班組、先進個人等先進典型，激勵全體員工以先進為榜樣，銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為。同時，會議就春節(jié)期間有關(guān)工作提出明確要求，強調(diào)要廉潔過年，自覺營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍；要安全過年，壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，做好隱患排查與整改閉環(huán)，確保節(jié)日期間平穩(wěn)有序。
來源：資產(chǎn)公司
擬稿：林啟迪
審稿：江波
數(shù)慧科技公司
2月11日下午，數(shù)慧科技公司召開2025年度總結(jié)表彰大會暨二屆四次工會會員大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部職工代表參加會議。
2025年，數(shù)慧科技公司緊緊圍繞企業(yè)中心工作和目標(biāo)任務(wù)，以“轉(zhuǎn)型提質(zhì)、守正創(chuàng)新”為核心導(dǎo)向，加大傳統(tǒng)業(yè)務(wù)深耕與信息化項目拓展力度，積極轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營方向，加快推動業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，在市場競爭加劇、轉(zhuǎn)型壓力凸顯的背景下，穩(wěn)步推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，各項工作取得階段性成效。
會議聽取了2025年度公司工作報告、工會工作報告，表彰了2025年度公司先進部門和先進個人，對職工之家進行了民主測評，對2026年度重點工作進行了部署動員。
會議強調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是數(shù)慧科技公司深化市場化轉(zhuǎn)型、破解發(fā)展難題、筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基的攻堅之年。面對行業(yè)競爭加劇與轉(zhuǎn)型發(fā)展重任，數(shù)慧公司將緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展中心工作，以資質(zhì)獲取為突破、以人才建設(shè)為支撐、以項目拓展為核心、以服務(wù)升級為保障，凝心聚力攻難關(guān)，務(wù)實篤行求實效，奮力推動公司發(fā)展邁上新臺階。
